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Por que priorizar o SESMT na sua empresa?

23 de julho de 2020/0 Comentários/em Med Mais, Segurança e Medicina do Trabalho, SESMT, SST/por admin

Por que priorizar o SESMT na sua empresa?

Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – (SESMT) fazem parte do mercado de trabalho e isso não é nenhuma novidade. Porém, a maneira como as empresas encaram, e priorizam, esse tipo serviço precisa ser bem endereçado. Priorizar o SESMT na sua empresa pode fazer toda a diferença.

A postura do empregador quanto a saúde e a segurança do funcionário pode mudar drasticamente o desempenho da empresa no mercado, e influenciar também nos gastos e nos lucros.

Aqui você descobre como usar o SESMT a seu favor

O principal objetivo do SESMT é trazer qualidade de vida para o ambiente de trabalho, mapear a saúde dos colaboradores e usar indicadores muitas vezes esquecidos pelas empresas. Esses indicadores podem parecer apenas normas para proteger os funcionários, mas na realidade, priorizar o SESMT ajuda na gestão empresarial também.

Redução de gastos

Ao priorizar o SESMT o empregador pode reduzir gastos. Uma forma de fazer isso é mapeando a saúde dos colaboradores resultando na diminuição de afastamentos e sinistralidade. Já que com funcionários mais saudáveis, haverá menos faltas e menos despesas de reposição de pessoal, ou perda de mão de obra.

Prevenção de acidentes

Adotar um SESMT eficiente pode também ajudar a evitar os acidentes de trabalho. Dentro dessa categoria há ainda os “quase acidentes” que podem prejudicar o andamento do trabalho, mesmo sem gerar um acidente efetivo.

Exemplo: Na empresa há um desnível no chão, em que vários colaboradores escorregam, mas não gera um acidente. Diante desse problema, qual é a tratativa da sua organização? Como endereçar esse problema antes que ele realmente se torne um acidente? O SESMT é quem verifica e toma providências preventivas.

Acidentes de trabalho

Se, mesmo tomando todas as medidas, um funcionário ainda sofre um acidente de trabalho, são os profissionais de SESMT, ou RH, que fazem o registro da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). É um procedimento padronizado que precisa ser executado por alguém apto.

Evitando que tanto o funcionário quanto o empregador acabem lesados injustamente. É essencial que a empresa tenha um plano de ação mitigante para acidentes.

Educação e treinamentos

Da mesma forma que treinar seus colaboradores sobre ações de gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), só entregar equipamento de proteção (EPI’s) não basta. É preciso educar o funcionário quanto a SSO, já que o papel dele é fundamental nessa questão e pode fazer toda a diferença em caso de acidentes de trabalho. Ou seja, um SESMT bem implementado garante registro, implantação, monitoramento e aplicabilidade das normas regulamentadoras.

Essas foram apenas algumas vantagens de implementar Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho na sua empresa.

Agora, se você quiser saber ainda mais sobre os indicadores Medicina e Segurança do Trabalho é só acessar o nosso post Afinal, quais são os indicadores de Medicina e Segurança do Trabalho? aqui no Blog Med Mais. Ou assista aqui um exemplo de implementação de SESMT de sucesso no nosso canal no Youtube.

E se você é uma empresa que precisa implementar o SESMT, e gostaria de saber mais sobre os serviços do Grupo Med Mais, entre em contato conosco em www.medmais.com.

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Veja as regras de Biossegurança para volta às aulas

9 de julho de 2020/0 Comentários/em Escolas, Med Mais, Segurança e Medicina do Trabalho/por admin

Veja as regras de Biossegurança para volta às aulas

A pandemia de Covid-19 reformulou as normas de segurança e saúde para a volta das aulas presenciais no segundo semestre de 2020. Considerando a atual a situação, o Grupo MedMais lançou o E-book “Plano de Biossegurança”, para instruir toda a comunidade escolar. Com base nas orientações do Ministério da Saúde e na Organização mundial de Saúde (OMS), o conteúdo gratuito aborda as regras para adaptação das atividades escolares e um possível retorno às aulas presenciais com tranquilidade.

O e-book foi desenvolvido um formato simples e objetivo, abordando a Biossegurança em linguagem acessível. Entre os pontos principais estão os protocolos de entrada, convivência e saída nas instituições. Alunos, professores e pais devem seguir medidas de distanciamento em todos os momentos, obedecendo ao mínimo de 2 metros de distância. Além disso, o livro destaca a importância do uso de máscaras, álcool em gel ou 70% e o não compartilhamento de objetos e alimentos.

O conteúdo do livro aborda ainda diversas novas orientações para as instituições, como a higienização de suprimentos, o uso de termômetro para entrada, protocolo de limpeza dos ambientes, atendimento aos pais, comportamento dos professores entre outras.

Pensando na segurança do filho, de 6 anos, a Técnica em Segurança do Trabalho, Patricia Prado, diz ser difícil confiar 100%.

“As crianças da idade dele não tem noção do quanto o vírus é perigoso. Durante o horário de aula, podem se esquecer e tirar a máscara para respirar melhor, pegar algum material emprestado do coleguinha. Embora que não tenha nenhum estudo comprovando cientificamente, tenho medo dele ter contato com pessoas assintomáticas e pré-sintomáticas”, disse.

Walter Ribeiro, Diretor Geral do Mackenzie Brasília, destacou o papel da sociedade para a eficácia das medidas.

“Para que essas normas sejam eficazes na volta as aulas presenciais escolares é preciso a comunidade escolar entenda o seu papel, que é de grande responsabilidade. Os resultados dependem de toda a comunidade, não só da escola. Estamos conscientes de que na escola essas normas precisam ser levadas a serio, com planejamento, com organização, direção e controle”, afirmou Walter .

Considerando as preocupações de pais e mestres nesse desafio, Vitor Reis, presidente do grupo Med Mais, ressaltou a responsabilidade necessária na implementação da Biossegurança nas escolas.

“A Biossegurança não pode ser implementada como um simples protocolo dentro de uma instituição. Ela deve ser encarada como uma política. Como um programa com diretrizes psicofisiológicas”, disse.

Baixe o E-book

Dez medidas de Biossegurança no Trabalho

28 de abril de 2020/0 Comentários/em Med Mais, Segurança e Medicina do Trabalho, SST/por admin

Dez medidas de Biossegurança no Trabalho

Diante da nova estratégia de isolamento social do Ministério da Saúde, que flexibiliza regras para regiões que não atingiram 50% da capacidade de saúde, é esperado o retorno gradual às atividades laborais com segurança.

Confira 10 medidas de Biossegurança no Trabalho

Quando a quarentena acabar, o organismo e a mente deverão se readaptar à mudança de rotina. Desta vez, o grande desafio dos trabalhadores é equilibrar vida pessoal e profissional, tendo em vista os vínculos emocionais criados no período de isolamento social.

Para Victor Reis, presidente do grupo Med Mais, este é um momento crucial para as empresas investirem no bem-estar dos colaboradores.

“A pandemia de coronavírus não foi extinta, mas as atividades estão aos poucos voltando ao normal. Nesse momento, é imprescindível que gestores e equipes sejam orientados para um retorno tranquilo”, lembra Victor.

A recomendação agora é capacitar os funcionários, ao mesmo tempo em que se reforça medidas preventivas ao coronavírus.

“Os RHs precisam, mais do que nunca, promover capacitações sobre biossegurança pessoal, que atendam desde o pessoal do administrativo até os vigilantes. Aqui entram dicas de higienização correta das mãos, utilização do álcool em gel e de máscaras, e a segurança das instalações que recebem clientes, por exemplo”, alerta o presidente do grupo Med Mais.

A Med Mais oferece treinamentos dos protocolos da ANVISA e OMS para colaboradores, além de suportes médico e psicossocial (neuropsicologia). As consultas, contudo, são realizadas via teleatendimento médico.

Orientações para funcionários – Segundo Victor, a maioria das pessoas infectadas apresenta sintomas leves e se recupera rapidamente, podendo ser mais grave para outros.

“Os funcionários precisam saber disso e orientar seus clientes para usar água e sabão ou higienizador à base de álcool para lavar as mãos; manter distância mínima de um metro e meio na fila; evitar tocar olhos, nariz e boca; ao tossir ou espirrar, cobrir o nariz e a boca com a parte interna do cotovelo, por exemplo”, reforça.

O que fazer se o funcionário apresentar sintomas – Em caso de coronavírus confirmado na equipe, o empregador deverá acionar as autoridades de saúde e seguir o protocolo exigido nessas circunstâncias. A lei 13.979/2020, sancionada em fevereiro, prevê políticas de exames obrigatórios, isolamento e quarentena para conter o vírus.

De acordo com portaria publicada no Diário Oficial da União (DOU), a quarentena é de 14 dias podendo se estender por mais 14, caso haja resultado laboratorial comprovando o risco de transmissão.

“Está definido que o período é considerado como falta justificada e deverá ser pago pelo empregador”, acrescenta Victor.

Medidas que as empresas devem adotar para retomar as atividades sem propagar a doença

Cancelamento de viagens nacionais e internacionais, mas as consideradas essenciais passarão por aprovação superior;
Dar condições para que os colaboradores exerçam o trabalho remoto;
Recomendações de segurança cibernética para evitar ataques em locais externos à corporação;
Maçanetas, botões e máquinas de café devem estar limpos, e o uso de álcool em gel é indispensável;
Criação de comitês de crise que dialoguem com todos os setores da empresa;
Reforço na limpeza de áreas comuns, cancelamento de biometria e triagem de visitantes;
Substituição de reuniões físicas por videoconferências;
Encontros devem ter poucas pessoas, com distância de dois metros aproximadamente;
Restrição de elevadores a equipes de limpeza;
Flexibilização nas escalas, de modo que funcionários não usem transporte público em horário de pico.

Sobre a Med Mais

Med Mais é uma empresa que atua no mercado de prestação de serviços há mais de 11 anos e conta com 11 filiais dimensionadas em estados importantes do Brasil. O grupo conta com duas frentes de trabalho, sendo uma voltada para medicina e segurança do trabalho; e a outra, para serviços médicos de urgência e emergência. No que diz respeito à área de atuação, a empresa presta serviços em aeroportos, ferrovias, rodovias, portos, refinarias, mineradoras, turismo náutico, entretenimento, educação, entidades privadas, economia mista e órgãos públicos.

Quer saber mais sobre Biossegurança?

Nossa equipe está disponível no e-mail: comercial.adm@medmais.com

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