Petrobras contrata Grupo Med+ para ações de Biossegurança

24 de junho de 2021/0 Comentários/em Imprensa, Não categorizado/por admin

Petrobras contrata Grupo Med+ para ações de Biossegurança

Mais uma filial da Petrobras está contando com os serviços do Grupo Med+. Agora, a unidade da petrolífera de Candeias, em Minas Gerais, vai realizar medidas de Biossegurança no combate à pandemia de Covid-19 por meio da testagem dos colaboradores. A ação é recomendada pela Organização Mundial de Saúde-OMS na luta contra o coronavírus e utilizada pelas organizações que prestam serviços essenciais.

O novo contrato prevê a testagem dos 181 funcionários da filial, pelo período de 3 meses. Essa medida faz parte das iniciativas de saúde e segurança do trabalhador, garantindo que os colaboradores estejam aptos a continuarem suas funções dentro da empresa sem prejudicar os demais.

Biossegurança

Por mais que a Biossegurança já tenha se tornado comum na vida das pessoas, ela precisa se tornar rotina também no ambiente corporativo. Quer saber mais sobre o assunto?

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SESMT e Covid-19

Assim que a Organização Mundial da Saúde (OMS) decretou estado de pandemia de Covid-19, a situação das empresas mudou drasticamente. Agora, num cenário de retorno às atividades, se tornou indispensável a tomada de decisões emergenciais adaptadas ao “novo normal”. Dentre elas, implementar um Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho – SESMT, de maneira eficaz ficou ainda mais importante.

O Grupo Med+, que realiza o serviço terceirizado de SESMT há mais de 13 anos, destaca a importância de implementar medidas de Biossegurança nas organizações para garantir um fluxo de trabalho seguro e saudável para todos, além de evitar prejuízos para o empregador.

Implementação e monitoramento de SST (Saúde e Segurança do Trabalhador)

17 de maio de 2021/0 Comentários/em Med Mais, Segurança e Medicina do Trabalho, SST/por admin

Grupo MED+ garante a implementação e monitoramento de Saúde e Segurança do Trabalhador (SST)

Considerando os diversos riscos ocupacionais que o ambiente de trabalho pode oferecer à saúde e à vida dos trabalhadores, o Grupo Med+ oferece os serviços de Segurança e Saúde do Trabalho – SST. Essas práticas são as responsáveis por garantir a prevenção de acidentes e o gerenciamento dos riscos ocupacionais nas empresas, sempre pensando na qualidade de vida e na segurança dos colaboradores.

Sabendo que para implantar um programa como esse dentro da sua empresa pode ser dispendioso, ou complicado, o Grupo Med+ terceiriza o serviço de Segurança do Trabalho., como uma estratégia para facilitar esse processo. Ao fazer isso, garantimos a integridade dos colaboradores respeitando um conjunto de valores que são os alicerces das Normas Regulamentadoras (NR’s).

Tendo em vista as NR’s, podemos desenvolver todas as ações necessárias para estabelecer um sistema sustentável e eficaz de gerenciamento de Segurança do Trabalho. Com a promoção de treinamentos, técnicas de comunicação, estratégias de avaliação e fiscalização e implementando a avaliação com base nos indicadores. Ou seja, tudo que a empresa precisa para garantir a saúde corporativa e segurança do seu colaborador.

Você sabe o que é SST?

Esse conceito também pode ser encontrado no mercado como SSO, ou Segurança e Saúde Ocupacional, mas independente da nomenclatura utilizada, ambos se referem ao conjunto de Normas Regulamentadoras (NR’s) e Procedimentos ou Instruções de Trabalho (IT’s), legalmente impostas aos empregadores para mitigar riscos de acidentes de trabalho para colaboradores expostos a ambientes com riscos à saúde e a integridade.

A SST segue 36 NR’s que determinam como as atividades devem ser executadas dentro da empresa. São elas que regulamentam desde os equipamentos usados até os sistemas de monitoramento interno sobre a saúde do trabalhador.

O principal objetivo aqui é minimizar ou, se possível, anular os riscos de acidentes ou desenvolvimento de doenças ocupacionais decorrentes do ambiente de trabalho. Além disso, ao garantir uma Segurança do Trabalho. eficiente, o empregador pode diminuir gastos, melhorar os resultados de trabalho do seu colaborador e, claro, respeitar a legislação trabalhista.

Como a Med+ faz isso?

Para atender os requisitos exigidos pelas Normas Regulamentadoras, os gestores de SESMT. precisam implementá-las usando um Programa de Gerenciamento de Riscos. Esse programa deve realizar diversas ações dentro da empresa para garantir que a SST de fato funcione.

Entre essas ações podemos criar: a política de SESMT para a sua empresa, desenvolver o Projeto de Gerenciamento de Riscos, garantir a implantação dos treinamentos de Segurança do Trabalho. e demais procedimentos ou práticas, e avaliar o programa com frequência, garantindo a sua eficácia.

Vantagens de ter a nossa SST

Quando uma estratégia de SST e bem gerenciada, ainda podem ser alcançadas várias vantagens para o empregador, e para seus funcionários:

Resultados positivos relacionados à produtividade;
Melhora na qualidade de vida no ambiente de trabalho;
Redução de gastos com a saúde corporativa; e
Diminuição no desperdício nos processos produtivos.

Tudo isso sem esquecer que uma empresa que se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores passa uma imagem positiva e responsável para o mercado. Agregando valor ao seu serviço ou produto.

Desburocratizamos o processo

Tudo que falamos até aqui parece simples. Porém, há uma série de documentos necessários para que a Medicina Ocupacional possa ser gerenciada pelas empresas. Como se trata de uma obrigação legal, esses documentos precisam estar em dia com a legislação, ou o empregador poder ser penalizado. A Med+ também vai ajudar a Segurança do Trabalho na sua empresa a não deixar que isso aconteça.

A depender do segmento da empresa, os documentos que precisam estar sempre atualizados são:

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO
Atestado de Saúde Ocupacional – ASO
Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT
Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP
Análise Ergonômica do Trabalho – AET
Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR

Veja mais informações sobre Medicina Ocupacional no nosso Blog

Mitos e Verdade sobre o fim da SST

Covid-19: SESMT pode garantir saúde e segurança do trabalhador

“Eu salvo vidas”: Campanha #UseMáscara

12 de maio de 2021/0 Comentários/em Imprensa, Med Mais, Segurança e Medicina do Trabalho, Serviços Médicos/por admin

“Eu salvo vidas”: Campanha #UseMáscara

A Med+ criou uma campanha interna contra a Covid-19 para incentivar o uso do Equipamento de Proteção Individual (EPI) entre os colaboradores e parceiros. Seguindo a recomendação da Organização Mundial de Saúde (OMS), foi desenvolvida e distribuída uma máscara de tecido lavável e personalizada com os dizeres “Eu salvo vidas”. E pensando no impacto almejado, o diferencial da ação ficou por conta das peças visuais onde as fotos dos próprios colaboradores do Grupo Med+, usando o EPI, são os modelos da campanha.

Para o setor de Endomarketing do grupo, mostrar os colegas de trabalho usando o equipamento, a Med+ causa um senso de afinidade e pertencimento. Além disso, a ação visa destacar a importância de cuidarmos, também, de quem trabalha conosco. Para Ingrid Dias, Diretora de Marketing, ver o colega usando a máscara nos materiais da campanha causa mais impacto que se fosse uma foto de um desconhecido.

“Passamos mais tempo com nossos colegas de trabalho do que com a nossa família, e isso nos influencia diariamente. O mesmo acontece nessa campanha, precisamos causar um impacto para fazer com que todos os colaboradores internalizem o uso do equipamento como parte do comportamento padrão até vencermos essa pandemia”, disse Ingrid.

Biossegurança

Fora o uso da máscara, o Grupo Med+ combate o vírus de outras formas. Entre as ações de prevenção e combate ao coronavírus mencionadas nas campanhas internas estão a limpeza periódica das estações de trabalho, o uso correto de ambientes dentro da empresa, o hábito de lavar as mãos, ou usar álcool com frequência e outras medidas de biossegurança tem sido divulgadas desde o início da pandemia.

Med Mais amplia cobertura médica ocupacional junto à EVIDA

28 de agosto de 2020/0 Comentários/em Imprensa, Med Mais, Segurança e Medicina do Trabalho, Serviços Médicos, SESMT/por admin

A EVIDA, operadora de Planos de Saúde do Setor Elétrico, terceirizou os serviços de medicina ocupacional. Portanto, o objetivo é oferecer atendimento de qualidade, unificado e padronizado aos empregados ativos vinculados à Eletronorte.

Para realizar a gestão ambulatorial, a EVIDA contratou o Grupo Med Mais, especialista em gestão de Serviços de Engenharia em Segurança e Medicina do Trabalho.

A partir de agora, é a multinacional brasiliense Med Mais que vai realizar todos os serviços relacionados ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

Ou seja, ela vai atuar em diversas unidades da Eletronorte espalhadas por todo o país e cobertos pela EVIDA. As Eletronorte – Centrais Elétricas do Norte do Brasil, são a principal patrocinadora da EVIDA atualmente.

Além disso, o presidente do Grupo Med Mais, Victor Reis, destacou a parceria de sucesso com a EVIDA.

“Assim como a EVIDA, nós também temos como foco o salvamento de vidas. O nosso desafio juntos é manter a sustentabilidade dos Planos oferecidos com alto padrão de qualidade. A terceirização da medicina ocupacional, oferece essa vantagem e portanto a EVIDA soube aproveitar isso muito bem”, disse Victor.

EVIDA
Firmada em 2010, para operar planos de saúde, tanto para empregados ativos como para aposentados e dependentes, a EVIDA hoje cobre cerca de 20 mil beneficiários em todo o território nacional.

Sobre a Med Mais

O Grupo Med Mais é uma empresa que atua no mercado de prestação de serviços há mais de 13 anos e possui 18 filiais dimensionadas em estados importantes da federação.

Contamos com duas frentes de trabalho, uma voltada para Medicina e Segurança do Trabalho e outra para serviços médicos de Urgência e Emergência.
Entre as áreas de atuação, o Grupo Med Mais presta serviços em: escolas, aeroportos, ferrovias, rodovias, portos, refinarias, mineradoras, turismo náutico, entretenimento, entidades privadas, economia mista e órgãos públicos.
Quer saber mais sobre Saúde e Segurança do Trabalho?

Covid-19: SESMT pode garantir saúde e segurança do trabalhador

26 de agosto de 2020/0 Comentários/em COVID-19, Med Mais, Segurança e Medicina do Trabalho, Serviços Médicos, SESMT, SST/por admin

Covid-19: SESMT pode garantir saúde e segurança do trabalhador

Assim que a Organização Mundial da Saúde (OMS) decretou estado de pandemia de Covid-19, a situação das empresas mudou drasticamente. Agora, num cenário de retorno às atividades, se tornou indispensável a tomada de decisões emergenciais adaptadas ao “novo normal”. Dentre elas, implementar um Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho – SESMT, de maneira eficaz ficou ainda mais importante.

Considerando o contexto atual os gestores precisam analisar a gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) para garantir a proteção do seu colaborador. O local de trabalho precisa funcionar de acordo com os indicadores de riscos. Sejam eles provenientes de agentes físicos, químicos e/ou biológicos, como Covid-19.

Esses, e outros indicadores, podem ser adquiridos implementando uma boa gestão de SESMT. O serviço prevê a utilização de várias ferramentas de prevenção de acidentes como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), a correta utilização de Equipamentos de Proteção Individuais (EPI), entre outros.

Serviço terceirizado

O Grupo Med Mais, que realiza o serviço terceirizado de SESMT há mais de 13 anos, destacou também a importância de manter os documentos ocupacionais atualizados em relação à COVID-19. Ou seja, além do PPRA, o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) precisam ser revistos para eventual inclusão de fatores ligados à COVID-19.

“O papel do SESMT e da CIPA são fundamentais como ação mitigadora de riscos considerando o COVID-19 como um 6º risco ambiental e todos os programas de segurança e saúde devem ser adaptados para ação conjunta de fiscalização e monitoramento. O grande desafio da gestão de SST é a instrução junto aos trabalhadores, a mudança da cultura em relação aos hábitos diários deve ser implantada de forma harmônica e gradual”, explica Luciano Sergino, Técnico em SESMT do Grupo Med Mais.

Atualmente não existem leis trabalhistas específicas, direcionadas ao trabalhador, para casos de pandemia. Por isso, cabe à empresa tomar as medidas de proteção para garantir a saúde e segurança do seu colaborador, lidar adequadamente em caso de contaminação e sem prejudicar nenhuma das partes. E o SESMT é a melhor forma de fazer isso.

Proteção e Orientação

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e o SESMT, são responsáveis por planejar e adotar as medidas necessárias para evitar a contaminação. São eles que desenvolvem, por exemplo, as instruções gerais de prevenção e fornecimento de produtos sanitizantes. Eles também garantem que essas medidas sejam fiscalizadas e efetivas.

Resposta a contaminação

Novamente, são o SESMT e a CIPA que agem rapidamente em caso de contaminação diagnosticada entre os colaboradores. Ao menor indício de contaminação, esses órgãos internos orientam e encaminham o funcionário para exame médico e teste laboratorial. Eles também identificam os casos suspeitos, mapeando quem pode estar infectado e tomar as medidas necessárias.

Quer saber mais sobre Saúde e Segurança do Trabalho?

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