Ao falarmos de gestão empresarial é comum pensarmos o que os funcionários entregam no trabalho e como a empresa pode ser saudável financeiramente a partir desse comprometimento. Mas e se mudássemos o olhar e começássemos a questionar o que a empresa faz por seus colaboradores?
No Grupo Med+ as pessoas sempre tiveram em primeiro lugar e o lema “Fazer mão de obra terceirizada em pessoas felizes” é levado em cada estratégia da empresa. Além do esforço de tornar o trabalho diário em um ambiente saudável, aqui valorizamos aqueles que se destacam em suas funções e, entre as premiações, as viagens internacionais são as mais esperadas pelos Med Membres.
A Med+ anualmente premia seus gestores com viagens internacionais, através do Med Awards, evento de final de ano que visa honrar e destacar aqueles que vestiram a camisa da empresa e fizeram a diferença não apenas na operação, mas na liderança positiva.
Os premiados podem escolher qualquer destino que desejam e, ainda, levar a família como acompanhante para viajar durante o ano seguinte à premiação.
Conheça a história de alguns dos ganhadores do Med Awards.
Israel Gomes Araújo, Gerente de Contas – Paris
Israel sempre achou que viajar para fora do Brasil era um sonho longínquo. Quando ele foi premiado em 2023, mal podia acreditar que iria realizar o sonho de ir para Paris e mais, ainda levar sua esposa e filhas para compartilhar esse momento.
Ver toda a beleza da arquitetura parisiense foi incrível, mas, nas próprias palavras do Isral, nada comparado ao ver a felicidade da família:
“Foi muito fantástico ver toda aquela beleza da arquitetura de Paris e o mais emocionante foi a alegria da minha família com àquele brilho no olhar de encantamento. Lindo de ver.”
Contudo, apesar do prêmio ser aquele item especial que coroa todo o trabalho de um ano, para Israel o mais gratificante de ser um ganhador do prêmio Med Awards é ter a certeza de que ele estava no caminho certo da sua carreira e que, toda a dedicação e foco que estava colocando em seu ofício estava sendo reconhecida.
Para Israel, além da viagem, a graça de ser um gestor em uma empresa que se preocupa com seus colaboradores, chama cada um por seu ano, tem o presidente e diretores sempre próximos, faz toda a diferença para se sentir pertencente e querer dar o melhor de si, todos os dias.
Patrícia Michelly – Gerente Estratégico – Suíça
Suíça foi o destino escolhido com Patrícia, que levou seu marido e filha para vivenciarem um destino que ela considera tão bonito e enriquecedor!
Essa oportunidade que a premiação do Med Awards proporcionou vai além da experiência e, para a Patrícia, foi um reconhecimento de que o esforço dela está sendo notado e valorizado, o que aumenta sua confiança e motivação, com a certeza que, sim, é possível realizar grandes sonhos através de seu trabalho
“O reconhecimento vem como consequência de um trabalho comprometido e bem executado. Portanto, devemos atuar com responsabilidade, buscando o contínuo desenvolvimento e entregando além das expectativas depositadas em nós.”
Tales Tadiello Bezerra Corso, Vídeo Maker – Irlanda
Tales era videomaker quando foi premiado no Med Awards. E ele aproveitou o prêmio para tornar realidade um desejo que tinha, morar fora do Brasil para vivenciar novas experiências e desafios.
Ele vivou lá durante seis meses e retornou ao país, e à Med+, para abraçar uma proposta do Victor Reis, fundador e presidente do grupo. Para o Tales essa viagem não foi apenas uma experiência turística, mas uma jornada de vida: “Viver em outro país me proporcionou vivências únicas que nunca esquecerei.” – ele diz.
Para cada pessoa a viagem internacional e a premiação em si tem um diferente impacto e para nosso diretor audiovisual, esse reconhecimento se torna uma espécie de “selo de qualidade” pelo seu trabalho, que está sendo visto e valorizado.
“Esse reconhecimento é uma troca de gratidão que só aumenta minha motivação para ser cada vez mais de alta performance. Saber que meu trabalho não passa despercebido é inspirador.” – Tales T. B. Corso
O Grupo Med+ continua a destacar-se não apenas por sua excelência em serviços, mas também pelo investimento genuíno no bem-estar e sucesso de seus colaboradores, com ações que, inclusive, resultaram em mais de quatro premiações no Great Place to Work.
Através do Med Awards, a empresa não só reconhece o mérito e a dedicação, mas também proporciona experiências transformadoras que reforçam o valor de cada indivíduo dentro da organização. Este compromisso não só molda uma cultura corporativa robusta, mas também cimenta o Grupo Med+ como um líder exemplar em práticas empresariais humanizadas.
Convidamos você a se juntar a nós nessa jornada contínua de reconhecimento e realização pessoal. Acompanhe nossas ações nas redes sociais do grupo.
Victor Reis no lançamento da Comunidade Reis
