No Grupo MEd+, a distância nunca foi um obstáculo para a conexão genuína entre nossa equipe. No entanto, o primeiro dia da imersão Infinidade 2023 trouxe uma revolução emocional, reunindo vozes familiares que antes ecoavam apenas virtualmente. Foi mais que um evento corporativo; foi um encontro de almas comprometidas com um propósito comum.

A atmosfera estava impregnada de entusiasmo e emoção, enquanto nossos embaixadores e líderes se reuniam, finalmente cara a cara, para compartilhar experiências, sorrisos e histórias que até então eram transmitidas através de telas luminosas. Foi um momento de reforçar laços, de transformar colegas em amigos e de perceber que juntos somos mais fortes do que qualquer desafio.

O presidente do Grupo MEd+, Victor Reis, expressou seu entusiasmo diante dessa união. “Presenciar a energia, a paixão e o comprometimento de nossa equipe é verdadeiramente inspirador. Estamos aqui para alcançar metas ambiciosas, para romper barreiras e moldar o futuro com determinação.”

O objetivo é claro: reduzir o absenteísmo, criar um ambiente de trabalho mais engajador, fortalecer nossas estratégias de endomarketing e promover uma cultura onde todos se enxerguem como vendedores, independentemente da função desempenhada. O compromisso com a excelência é evidente em cada passo dado durante esta imersão.

Uma das iniciativas pós-imersão é a implementação de cursos na Unicorp, uma oportunidade única para o aprimoramento profissional e pessoal de todos os membros da equipe. Além disso, a busca por redução de custos será uma meta prioritária, visando a eficiência e a maximização de recursos.

Mas acima de tudo, o foco está na transformação de desafios em oportunidades. Somos uma família unida por um propósito comum, pronta para superar obstáculos e alcançar novos patamares de sucesso juntos.

O futuro é emocionante para o Grupo MEd+. Estamos prontos para trilhar este caminho unidos, reforçando laços e transformando cada desafio em um degrau para o sucesso. Unidos além das telas, somos uma força imparável.

Junte-se a nós nessa jornada!

Estamos cada dia maiores e mais fortes no mercado brasileiro. Nos últimos 30 dias o Grupo Med+ emplacou mais 10 parcerias com novos clientes expandindo a sua presença e atuação.

A partir de agosto a nossa pasta de clientes aumentou com a chegada de parceiros como A XP Aeroportos, responsável pela gestão dos aeroportos de Campo de Marte, em São Paulo, e Jacarepaguá, no Rio. Lá o Grupo Med+ vai atuar tanto no Combate e prevenção a incêndios com os Bombeiros de Aeródromo, como no Posto Médico.

Além disso, também iniciamos uma linda parceria com a Secretaria de Educação do Estado de São Paulo para a contratação de 550 psicólogos que vão atuar em mais de 5 mil escolas espalhadas pelo estado. O projeto pioneiro nessa área visa melhorar o ambiente escolar, gerir conflitos, e tornar o processo de estudo e aprendizado mais efetivo e seguro. Iniciamos a nossa atuação também no Aeroporto de Belém, em parceria com a SOCICAM.

E na EMS Indústria Farmacêutica, em Brasília. Mas não paramos por aí, ainda há mais contratos prontos para serem iniciados em meados de setembro.

Outro contrato, que não é novo mas nos dá muito orgulho, é o RioGaleão. Expandimos nosso contingente de bombeiros de aeródromo e a família cresceu por lá também!

Continue conferindo as nossas notícias e vamos juntos dominar esse Brasil e o mundo com Med Member!

O Grupo Med+, líder em resposta à emergência e serviços médicos ocupacionais do país, acaba de abrir 534 vagas para Psicólogos e 16 vagas para Supervisores Psicólogos no Estado de São Paulo, para atuar em parceria com a Secretaria de Educação. As posições fazem parte de um projeto voltado para aprimorar e fortalecer a assistência psicológica em ambientes educacionais.

Cidades de atuação podem ser vistas nesse link: https://tinyurl.com/3pb4zdas

Psicólogos

Os 534 cargos de Psicólogos requerem candidatos com formação em Psicologia e, no mínimo, dois anos de experiência. É necessário possuir o registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP), sem restrições. Os selecionados irão trabalhar diretamente com alunos, professores e funcionários, oferecendo suporte emocional e psicológico, auxiliando no desenvolvimento socioemocional.

Supervisores Psicólogos

Além das vagas para Psicólogos, o Grupo Med+ também está recrutando 16 Supervisores Psicólogos. Para essas posições, é necessário possuir especialização ou pós-graduação em Psicologia Educacional, bem como experiência mínima de dois anos em atividades relacionadas à Psicologia Educacional. Os Supervisores serão responsáveis por coordenar e orientar as equipes de Psicólogos nas escolas, garantindo a qualidade do suporte psicológico prestado e promovendo a implementação de estratégias que visem o bem-estar dos estudantes e o aprimoramento do ambiente escolar. Assim como nos cargos de Psicólogos, os Supervisores também devem possuir CRP ativo e sem restrições.

Processo Seletivo

Os interessados nas oportunidades devem cadastrar seus currículos no site www.trabalheconosco.medmais.com ou por meio do Linkedin do Grupo Med+

Sobre o Grupo Med+

O Grupo Med+ é reconhecido pela excelência em seus serviços médicos de urgência e emergência em infraestruturas críticas, com aeroportos, portos e rodovias, também em saúde ocupacional, atuando há mais de 15 anos no mercado. A empresa tem como missão promover o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, oferecendo atendimento médico de alta qualidade e serviços especializados em diversas áreas da saúde.

Para mais informações sobre o Grupo Med+ e suas oportunidades de carreira, acesse o site www.medmais.com.br.

Em Março de 2023 foi realizado o 1º Censo da Diversidade Med+ com os Med Members. Aqui acreditamos que pertencer é algo único. Por isso, pedimos aos nossos colaboradores para que participassem do primeiro censo interno de diversidade.

Nosso objetivo com ele é desenvolver ações que nos permitam fazer parte de um mundo mais justo, onde pessoas possam ser “cobradas” por seus resultados e não por serem quem são. Durante o 1º Censo o Grupo Med+ contava com 1914 colaboradores CLT e 200 prestadores de serviços que atuam diretamente em nossa operação na data de 31/03/2023.

Para a realização esse levantamento, foram utilizados cadastros internos e também realizado uma pesquisa interna que chamamos de Censo de Diversidade, em abril de 2023, e tivemos 452 respostas.

Dessas respostas foram levantados os primeiros dados e criado o 1º Relatório da Diversidade Med+ que pode ser acessado pelos Med Members dentro da Intramed+.

Se você é Med Member, tire um tempinho para dar uma olhada no nosso relatório e descubra um pouco mais sobre a nossa comunidade de Med Members e suas principais caracteristicas!