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BNews Summer: Risco de AVC aumenta 72% durante períodos de onda de calor; veja como minimizar impactos

14 de fevereiro de 2025/0 Comentários/em Saiu da Mídia/por Marketing Med+

Médico cardiologista aponta os fatores de risco para o AVC | Bnews – Foto Divulgação Pixaba.

O verão de 2025, combinado com o aumento global das temperaturas, tem causado um impacto precupante na saúde pública. Para além de todos os problemas que o calor traz para a população, ele está elevando o risco de doenças graves, como o Acidente Vascular Cerebral (AVC).

O AVC é a principal causa de incapacidade e a 2° maior causa de morte natural do mundo. Segundo dados recentes, nas últimas três décadas, a carga global de derrames relacionados ao calor aumentou em 72%, atingindo 11,9 milhões de casos. Já no Brasil, entre janeiro e agosto de 2024 cerca de 39.345 brasileiros perderam a vida, uma média de 6 óbitos por hora.

De acordo com o médico cardiologista Marcelo Pedro dos Santos, o calor excessivo pode atuar como um desencadeador para pessoas com comorbidades ou quadros pré-existentes como hipertensão e diabetes.

Há dois tipos de AVC, o isquêmico, que ocorre quando há obstrução de um vaso sanguíneo, e o hemorrágico, que é quando uma artéria se rompe e há vazamento de sangue para o sistema nervoso central. Esse processo pode piorar durante uma onda de calor, quando as temperaturas ultrapassam os 42ºC

“Nos dias muito quentes, o corpo passa por um processo de vasodilatação para tentar dissipar o calor. Para a maioria das pessoas, isso é um mecanismo normal de regulação térmica. No entanto, em indivíduos com predisposição cardiovascular, essa alteração pode levar a quedas bruscas de pressão ou a sobrecarga cardíaca”, afirma o cardiologista.

A exposição prolongada ao sol e altas temperaturas, sem a devida proteção e hidratação, torna a situação ainda mais grave. A desidratação é um dos principais mecanismos que podem aumentar o risco de AVC em períodos de calor. Quando o corpo perde líquidos sem reposição adequada, o volume de sangue circulante diminui, tornando-o mais espesso e propenso à formação de coágulos. Esse efeito pode favorecer o desenvolvimento do AVC isquêmico. Além disso, o coração precisa trabalhar mais para manter a circulação e a pressão arterial estável.

“Esse esforço adicional pode causar sintomas como dor de cabeça, mal-estar, transpiração excessiva, aumento da frequência cardíaca e respiratória e, em casos mais graves, quedas de pressão”, alerta Marcelo Pedro.

Para minimizar os impactos das altas temperaturas na saúde cardiovascular, o cardiologista recomenda manter uma hidratação constante, consumindo pelo menos 35 ml de água por kg de peso corporal. Por exemplo, um adulto de 73 kg deve ingerir cerca de 2,5 litros de água.

Além disso, é importante evitar o consumo excessivo de álcool e cafeína. O especialista também ressalta a necessidade de evitar a exposição direta ao sol, especialmente entre 9h e 17h, e de monitorar a pressão arterial, especialmente em pessoas com histórico de hipertensão. Para prevenir a sobrecarga térmica, é fundamental adiar exercícios extenuantes para os horários mais frescos do dia.

Fonte: Bnews – 14/02/2025

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https://medmais.com/wp-content/uploads/2025/02/Risco-de-AVC.jpg 450 800 Marketing Med+ https://medmais.com/wp-content/uploads/2024/02/logo-1.png Marketing Med+2025-02-14 10:22:002025-02-18 10:22:10BNews Summer: Risco de AVC aumenta 72% durante períodos de onda de calor; veja como minimizar impactos

Med+ vai investir R$ 100 milhões em aquisições e novas viaturas

12 de fevereiro de 2025/0 Comentários/em Saiu da Mídia/por Marketing Med+

Grupo encerrou 2024 com faturamento contratado de 1,8 bilhão de reais. (Foto Divulgação/Divulgação)

O Grupo Med+, empresa de serviços de urgência e emergência, investirá R$ 100 milhões em expansão em 2025, com foco em inovação tecnológica, ampliação de mercado e iniciativas sociais. O investimento será direcionado para aquisições de viaturas de última geração, sistema de mapeamento de acidentes  e aquisições estratégicas.

O Grupo Med+ encerrou 2024 com faturamento contratado de 1,8 bilhão de reais, representando um crescimento de 150% em relação ao ano anterior.

Fonte: Veja por Por Pedro Gil – 12/02/2025

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Nova Rota do Oeste (BR-163): Concorrência é vencida pela Med+

7 de fevereiro de 2025/0 Comentários/em Saiu da Mídia/por Marketing Med+

A Med+, uma das principais empresas de soluções integradas para o setor de saúde, conquistou um novo marco ao vencer a concorrência para a gestão dos serviços de urgência e emergência na rodovia BR-163/MT, no trecho sob concessão da Nova Rota do Oeste, de Itiquira a Sinop. Com uma extensão de 850,9 quilômetros, o trecho é um dos mais importantes corredores logísticos da região. “O contrato envolve a operação ao longo de toda a extensão da rodovia, que conecta várias cidades estratégicas no estado, sendo uma das mais importantes rotas logísticas da região”, afirma o presidente da empresa, Victor Reis.

A empresa é responsável pelo atendimento a acidentes, além de coordenar postos médicos, conforme exigências contratuais. A operação também abrange um volume mensal de aproximadamente 2.1 milhões de veículos, exigindo uma estrutura robusta de atendimento contendo: 124 resgatistas, 72 socorristas, 30 médicos, 20 enfermeiros, 18 ambulâncias, conforme dados da concessionária. “É necessário um volume expressivo de profissionais para garantir a eficiência e agilidade nos serviços ao longo dos quilômetros cobertos pela rodovia”, complementa Victor Reis.

Além do novo contrato, a Med+ também celebra um resultado financeiro expressivo, com um faturamento programado de quase R$ 2 bilhões, um crescimento de 150% em comparação aos últimos 12 meses. “Esse avanço impressionante é resultado de uma série de contratos fechados e da crescente demanda pelos nossos serviços, que têm se mostrado fundamentais em diversos setores”, comenta.

A cobertura da Med+ abrange mais de 56 milhões de pessoas por mês, com operações em aeroportos, rodovias e portos, refletindo a ampla presença da empresa e seu compromisso com a qualidade dos serviços oferecidos. Segundo Reis, “a expansão contínua reforça nossa capacidade de adaptação e resiliência em um mercado cada vez mais desafiador.”

Nova Rota do Oeste

Com o contrato da Nova Rota do Oeste, a Med+ consolida sua posição como um dos principais provedores de serviços de urgência e emergência em rodovias de grande movimentação. “A empresa, que tem investido fortemente em tecnologia e inovação, planeja continuar ampliando sua atuação em novos mercados e fortalecendo parcerias estratégicas”, destaca.

A previsão é de que, com a adição da Nova Rota do Oeste ao seu portfólio, a empresa aumente ainda mais sua eficiência operacional e consiga expandir sua carteira de clientes, refletindo diretamente nos resultados financeiros futuros. “A Med+ reafirma seu compromisso em oferecer soluções que aliam tecnologia avançada com um atendimento humanizado, sempre focada em melhorar a qualidade de vida e a segurança das pessoas que utilizam suas infraestruturas”, pontua.

Com um mercado competitivo e exigente, a Med+ mantém uma visão clara de crescimento sustentável, mirando inovação contínua e uma presença cada vez maior no setor de saúde integrado.

Fonte: Jornal do Advogado – 07/02/2025

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https://medmais.com/wp-content/uploads/2025/02/Nova-Rota-do-Oeste.jpg 449 800 Marketing Med+ https://medmais.com/wp-content/uploads/2024/02/logo-1.png Marketing Med+2025-02-07 10:11:142025-02-18 10:12:25Nova Rota do Oeste (BR-163): Concorrência é vencida pela Med+

Aeroporto de Salvador – Med+ vence concorrência e assume operações de resgate

24 de janeiro de 2025/0 Comentários/em Saiu da Mídia/por Marketing Med+

“Com faturamento previsto de R$ 1,5 bilhão em 2024, empresa é a maior da América Latina no segmento”. Foto Aeroporto de Salvador: novo grupo assume operações de resgate @victormourafoto.

O aeroporto de Salvador, administrado pela VINCI Airports, operadora de 8 aeroportos no Brasil, possui o segundo maior fluxo de passageiros do Nordeste, além de estar entre os 10 mais movimentados do Brasil. Em 2023, o total de embarques e desembarques em todo o Brasil foi de 112,6 milhões de pessoas, sendo que, deste total, 7,3 milhões ocorreram na capital da Bahia. Para 2025, a expectativa é de que o aeroporto receba o um recorde de fluxo internacional dos últimos 25 anos, uma quantidade 17% maior do que no período antes da pandemia.

Agora, a Med+, maior companhia de emergências aeroportuárias da América Latina, que cuida de grandes aeroportos como Galeão e Congonhas, acaba de assumir as operações de prevenção, combate a incêndio e resgate do aeroporto Luís Eduardo Magalhães. “Hoje, no país, sem dúvida alguma, somos os melhores no que fazemos. Em um acidente aéreo, em qualquer área da pista, em menos de 3 minutos a nossa equipe está no local socorrendo as pessoas. Só conseguimos esta eficiência, pois utilizamos os melhores equipamentos do mundo e treinamos exaustivamente até encontrarmos a excelência”, explica Victor Reis, Presidente do Grupo Med+.

No Aeroporto de Salvador, a Med+ conta com um time de 60 profissionais capacitados, incluindo bombeiros, socorristas, motoristas de carros de resgate e líderes de equipe, disponíveis 24 horas para oferecer atendimento imediato em qualquer emergência. A Med+ também já cuidava também de todo o atendimento médico do aeroporto. “O tempo de resposta é um dos fatores mais determinantes para o resgate de vítimas e os nossos profissionais são reconhecidos justamente pelo treinamento rigoroso que fazemos. Não somos simples prestadores de serviço. Nós cuidamos de uma das partes mais sensíveis de um aeroporto, que é a manutenção da vida. Creio que este foi o principal motivo que fez com que a Med+ ganhasse a concorrência”, ressalta.

A Med+ tem um faturamento estimado superior a R$ 1,5 bilhão. Nos próximos meses, a companhia deve anunciar 2 novos grandes contratos, envolvendo operações em estradas e aeroportos. A estratégia para a companhia atrair talentos e mantê-los, foi a implementação na cultura da empresa o Capitalismo Consciente, em que o foco deve ser sempre cuidar dos funcionários e suas famílias, para que estes trabalhem felizes e, consequentemente, permaneçam na companhia por muitos anos.

“A turnover, ou seja, a rotatividade de funcionários é o maior problema de uma organização cujo o core é a terceirização de mão-de-obra. Nós somos os maiores e somos reconhecidos como os melhores, justamente por causa do nosso time. Nós conseguimos manter o nosso quadro de colaboradores e isso reflete no nosso faturamento”, finaliza Reis.

Fonte: Noticias R7 por Luiz Fara Monteiro – 24/01/2025

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Aeroporto de Vitória tem 40 vagas com salário de até R$ 9 mil

21 de janeiro de 2025/0 Comentários/em Saiu da Mídia/por Marketing Med+

As atividades dos novos contratados estão previstas para começar entre o final de fevereiro e início de março de 2025

O Grupo Med+, empresa líder em emergências aeroportuárias da América Latina, está com 40 vagas de emprego abertas para contratação imediata com atuação no Aeroporto Eurico Salles, em Vitória (ES). As oportunidades são destinadas a bombeiros de aeródromo e oferecem salários que podem chegar a R$ 9 mil, além de benefícios como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida, adicional de periculosidade e adicional noturno.

As vagas são destinadas a profissionais certificados como Bombeiros de Aeródromo (CBA-2). Contudo, o Grupo Med+ disponibiliza o Curso de Formação para Bombeiro de Aeródromo (CBA-2) para candidatos que ainda não possuem a certificação, proporcionando uma oportunidade para que profissionais interessados atendam aos requisitos técnicos exigidos pela função. “Estamos oferecendo vagas para contratação imediata, com um pacote de benefícios que vai além do salário. Essa é uma oportunidade valiosa para profissionais qualificados que desejam integrar o Grupo Med+”, destaca Victor Reis, presidente e fundador do Grupo Med+.

As atividades dos novos contratados estão previstas para começar entre o final de fevereiro e início de março de 2025. Os candidatos têm até o dia 7 de janeiro de 2025 para se inscrever no curso de formação. A expectativa é atrair profissionais qualificados para atender às exigências técnicas e garantir a segurança das operações no Aeroporto de Vitória. “Trabalhar no Grupo Med+ é fazer parte de algo maior, onde nosso trabalho tem impacto real na vida das pessoas. Aqui, não somos apenas números; somos reconhecidos e contamos com o suporte necessário para nosso desenvolvimento profissional”, comenta Henrique Andrade, Diretor de Gente & Cultura do Grupo Med+.

A empresa, com faturamento superior a R$ 1,5 bilhão e presente em 28 aeroportos do Brasil, também oferece um plano de carreira estruturado, que valoriza o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Além disso, há a possibilidade dos funcionários serem realocados para outras unidades, em caso de interesse, em um dos aeroportos nos quais a Med+ está presente, ampliando as oportunidades de crescimento e aprendizado dentro da empresa.

As inscrições podem ser realizadas através do link: https://lp.medmais.com/bombeiro-de-aerodromo ou pelo telefone (48) 99629-5737.

Sobre o Grupo Med+

É a maior empresa de emergências aeroportuárias da América Latina, com faturamento superior a R$ 1,5 bilhão e presente em 28 aeroportos do Brasil. Possui mais de 5 mil colaboradores em todo o Brasil que atendem mais de 56 milhões de pessoas, entre brasileiros e estrangeiros, que trabalham ou transitam nos seguintes segmentos: aeroportos, estradas e grandes empresas.

Em 2024 a companhia apresentou um crescimento de 150% em relação ao ano anterior, se consolidando com a empresa Benchmark do segmento. Atualmente, a companhia está entre as 4 melhores empresas para se trabalhar na área da saúde de acordo com o Great Place to Work (GPTW) no Brasil. Agora, o Grupo Med+ entrou no mercado de educação e atua junto a 5,3 mil escolas e 3,5 milhões de alunos do Estado de São Paulo, com a psicologia voltada à prevenção de bullying nas salas de aula.

O Grupo Med possui dentro da sua cultura, o capitalismo consciente que, na prática, usa a força das empresas, para servir ao desenvolvimento da humanidade, com o propósito de construir um mundo mais justo e pessoas em local de trabalho mais felizes, porém, sem perder de vista o lucro para os acionistas. Além disso, o Grupo Med acredita que as mulheres são grandes gestoras de pessoas. Atualmente, 90% dos cargos de liderança da companhia são ocupados por mulheres.

Fonte: Folha do Es – 21/01/2025

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Empresa brasileira busca talentos no futebol da Tailândia com projeto social inovador

21 de janeiro de 2025/0 Comentários/em Saiu da Mídia/por Marketing Med+

O Grupo Med+, empresa brasileira com faturamento anual de quase R$ 2 bilhões em contratos fechados, está apoiando um projeto social voltado a revelações no futebol do sudeste asiático. Localizado na região da Vila Bua Yai, em Khon Kaen, Tailândia, o Projeto Thai Isan busca ensinar futebol a crianças em situação de vulnerabilidade social, criando oportunidades para o futuro e, potencialmente, revelando novos talentos esportivos.

Essa iniciativa é conduzida pela AMIDE – Agência Missionária de Difusão do Evangelho, que tem como missão principal empoderar jovens através do esporte. “Deus colocou em nosso coração uma missão poderosa de guiar jovens e crianças para descobrir seu propósito. Queremos incendiar o coração desses pequeninos em todo o mundo para que eles descubram o grande rei que existe em cada um”, destaca Victor Reis, Presidente do Grupo Med+ e patrocinador do projeto.

Futebol como ferramenta de transformação

O futebol, além de movimentar bilhões anualmente, tem um papel essencial na promoção de mudanças sociais em comunidades carentes. Projetos como o Thai Isan não apenas fornecem estrutura e treinamento esportivo, mas também oferecem suporte educacional e emocional para crianças e adolescentes. Segundo Victor Reis, a intenção é revelar novos craques e abrir as portas do mercado brasileiro para que esses jovens talentos possam se projetar mundialmente.

“Nosso apoio também se alinha a uma estratégia de fomentar o crescimento de mercados emergentes em regiões com baixos índices de desenvolvimento humano. Esse modelo segue exemplos de iniciativas lideradas por personalidades do futebol brasileiro, como o ex-jogador Cafu, que tem promovido projetos sociais tanto no Brasil quanto em países africanos, mostrando como o esporte pode ser uma ferramenta de inclusão e esperança”, destaca.

O mercado de futebol brasileiro movimenta cerca de R$ 18 bilhões por ano, considerando receitas provenientes de clubes, patrocínios, transmissões, venda de ingressos e eventos relacionados. Esse valor reflete o impacto econômico do esporte no país, que, além de ser uma paixão nacional, representa uma importante fonte de geração de empregos e desenvolvimento em diferentes setores, como turismo, mídia e varejo esportivo.

Impacto local e global

“Caso um jogador revelado pelo projeto se destaque, ele terá a oportunidade de integrar equipes brasileiras, uma das vitrines do futebol mundial, ampliando o intercâmbio cultural e esportivo. Além disso, o projeto busca fortalecer a visibilidade de regiões como Khon Kaen, atraindo investimentos que podem impulsionar a economia local e melhorar as condições de vida das comunidades envolvidas”, ressalta.

Com iniciativas como essa, o Grupo Med+ reafirma seu compromisso com o empoderamento social e o desenvolvimento de novos talentos, mostrando que o futebol é muito mais do que um esporte: é um campo de sonhos onde esperanças são renovadas e futuros podem ser transformados.

Fonte: Blog do Esporte – 21/01/2025. (Foto: Reprodução)

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https://medmais.com/wp-content/uploads/2025/01/Empresa-brasileira-busca-talentos-no-futebol-da-Tailandia-com-projeto-social-inovador.jpg 360 640 Marketing Med+ https://medmais.com/wp-content/uploads/2024/02/logo-1.png Marketing Med+2025-01-21 14:54:422025-01-27 15:48:35Empresa brasileira busca talentos no futebol da Tailândia com projeto social inovador

Projeto social na Tailândia usa futebol para revelar talentos e mudar vidas

8 de janeiro de 2025/0 Comentários/em Saiu da Mídia/por Marketing Med+

Esporte é usado como ferramenta de inclusão e desenvolvimento social no pais asiático. Foto: Jovens do projeto Thai Isan • Divulgação.

Na região de Khon Kaen, na Tailândia, crianças em situação de vulnerabilidade social estão encontrando no futebol um caminho para transformar suas vidas.

O Projeto Thai Isan, liderado pela AMIDE (Agência Missionária de Difusão do Evangelho) e apoiado pelo Grupo Med+, oferece treinamento esportivo e suporte educacional para jovens da comunidade local.

O objetivo é descobrir novos talentos enquanto promove oportunidades de crescimento pessoal e profissional na Tailândia.

O Grupo Med+, empresa de emergências aeroportuárias, investiu na iniciativa como parte de seu compromisso com o impacto social e atua com suporte psicológico para os jovens.

“Nosso apoio também se alinha a uma estratégia de fomentar o crescimento de mercados emergentes em regiões com baixos índices de desenvolvimento humano. Esse modelo segue exemplos de iniciativas lideradas por personalidades do futebol brasileiro, como o ex-jogador Cafu, que tem promovido projetos sociais tanto no Brasil quanto em países africanos, mostrando como o esporte pode ser uma ferramenta de inclusão e esperança”, destaca Victor Reis, Presidente do Grupo Med+ e patrocinador do projeto.

Além do desenvolvimento esportivo, o Thai Isan tem como meta gerar impacto econômico na região de Khon Kaen, ampliando sua visibilidade e atraindo investimentos.

Fonte: CNN – 07/01/2025

  • Clique aqui e leia essa matéria na íntegra na CNN
https://medmais.com/wp-content/uploads/2025/01/Projeto-social-na-Tailandia-usa-futebol-para-revelar-talentos-e-mudar-vidas.jpg 669 1192 Marketing Med+ https://medmais.com/wp-content/uploads/2024/02/logo-1.png Marketing Med+2025-01-08 12:11:162025-01-27 14:07:03Projeto social na Tailândia usa futebol para revelar talentos e mudar vidas

Med+ abre 244 vagas no Mato Grosso com remuneração de até R$ 10 mil

23 de outubro de 2024/0 Comentários/em Saiu da Mídia/por admin

“Nossa cultura está baseada no capitalismo consciente. Cuidar das pessoas é o que fazemos, tanto dos nossos clientes, quanto dos colaboradores que vestem a camisa do Med+ todos os dias”

O Grupo Med+, empresa líder na América Latina no setor de terceirização em saúde e emergência em estradas e aeroportos, está com 244 vagas de emprego abertas no estado do Mato Grosso, distribuídas entre a capital, Cuiabá, e cidades do interior, para contratação imediata. As oportunidades abrangem diversas funções, incluindo socorrista, enfermeiro, auxiliar operacional, auxiliar administrativo,  motorista socorrista, técnico de segurança do trabalho, coordenador médico e médico plantonista, todas voltadas para atender à crescente demanda por serviços de urgência e emergência na região. A remuneração para as vagas pode chegar a R$ 10 mil, dependendo do cargo e da experiência do candidato.

As vagas estão espalhadas por várias localidades, com ofertas em Cuiabá, Acorizal, Diamantino, Itiquira, Jaciara, Juscimeira, Lucas do Rio Verde, Nobres, Nova Mutum, Rondonópolis, Rosário Oeste, Santo Antônio do Leverger, Sinop, Sorriso e Várzea Grande. As posições são direcionadas a profissionais qualificados, que terão a oportunidade de atuar em um dos setores mais essenciais para a segurança e saúde pública.

“O compromisso da empresa vai além de fornecer serviços de emergência e saúde com excelência; temos uma preocupação genuína com o bem-estar dos nossos colaboradores. Nossa cultura está baseada no capitalismo consciente. Cuidar das pessoas é o que fazemos, tanto dos nossos clientes, quanto dos colaboradores que vestem a camisa do Med+ todos os dias”, afirma Victor Reis, presidente e fundador do Grupo Med+. O Grupo Med+ possui mais de 5.000 colaboradores distribuídos por todo o País, e é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Entre brasileiros e estrangeiros, que trabalham ou transitam nos seguintes segmentos: aeroportos, estradas e grandes empresas.

“Trabalhar no Grupo Med+ é saber que fazemos parte de algo maior, onde nosso trabalho realmente faz a diferença na vida das pessoas. Aqui, não somos apenas números; somos valorizados e temos o suporte necessário para crescer profissionalmente. É gratificante saber que a empresa se preocupa tanto com os colaboradores quanto com aqueles que atendemos diariamente”, destaca Henrique Andrade – Diretor de Gente & Cultura do Grupo Med+.

“O mercado de trabalho no Brasil está se reinventando. Apesar dos altos índices de desemprego, as empresas estão cada vez mais investindo na busca por talentos. O processo de seleção do Med+ vai além dos pré-requisitos básicos, levando em conta a conformidade legal do cargo, a formação específica necessária e, principalmente, a atitude dos candidatos,” destaca o Grupo Med+.

Os interessados em concorrer às vagas devem acessar o site oficial do Grupo Med+ e seguir as instruções para o processo seletivo.

Fonte: Revista Empreende – 22/10

  • Clique aqui e leia essa matéria na íntegra na Revista Empreende;
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  • ⁠Clique aqui e leia essa matéria na íntegra no Virou Notícia Mato Grosso;
  • ⁠Clique aqui e leia essa matéria na íntegra na Gazeta Digital;
  • ⁠Clique aqui e leia essa matéria na íntegra na Sapicuá Rádio News.
https://medmais.com/wp-content/uploads/2024/10/uiwnl7nj-1.png 768 1366 admin https://medmais.com/wp-content/uploads/2024/02/logo-1.png admin2024-10-23 18:49:182025-01-27 14:34:34Med+ abre 244 vagas no Mato Grosso com remuneração de até R$ 10 mil

Capitalismo consciente acelera crescimento da MED+

4 de outubro de 2024/0 Comentários/em Destaques, Saiu da Mídia/por admin

A Med+, maior empresa de emergências aeroportuárias da América Latina, com faturamento superior a R$ 1,5 bilhão e mais de 5 mil colaboradores. conseguiu acelerar o seu crescimento ao implementar na sua cultura, o capitalismo consciente que, na prática, usa a força das empresas, para servir ao desenvolvimento da humanidade, com o propósito de construir um mundo mais justo e pessoas em local de trabalho mais felizes, porém, sem perder de vista o lucro para os acionistas. Desta forma, a companhia conseguiu aumentar a produtividade do seu time e reduzir a quase zero as ações trabalhistas. Além disso, dentro do seu planejamento, ações que impactem as famílias dos funcionários também estão dentro do processo da companhia.

No próximo dia 12 de outubro, o Grupo Med+ realizará uma série de eventos sociais em comemoração ao Dia das Crianças. A iniciativa vai beneficiar 5 instituições apoiadas pela empresa: Instituto Amigo Fiel (Brazlândia, DF), Instituto Koinonia (Areal, DF), Instituto Cisfac AMIDE (Paranoá, DF), Instituto Igreja Presbiteriana Renovada do Lunabel (Luziânia, GO) e Instituto Padre Arlindo (Carneiros, PE). A programação incluirá atividades lúdicas, como brinquedos infláveis, distribuição de presentes, doces e refeições, proporcionando um dia de diversão e alegria para as crianças.

Além disso, em uma ação especial, a Med+, em parceria com a Inframerica, organizará uma visita ao Aeroporto Juscelino Kubitschek, em Brasília, com 30 crianças. Durante o evento, elas terão a oportunidade de explorar o caminhão dos bombeiros por dentro e participar de uma palestra interativa intitulada “Conheça Essa Profissão”, na qual profissionais socorristas compartilharão suas experiências e rotinas de trabalho. “Na cultura da nossa empresa implementamos o capitalismo consciente. Não basta ser bom para o nosso CNPJ. Precisa ser bom para os nossos colaboradores, suas famílias e a sociedade que está no entorno de nossas operações. Quanto mais repartimos, mais multiplicamos”, explica Victor Reis, presidente do Grupo Med+.

A celebração, que contará com a participação dos filhos de colaboradores da Med+ e Inframerica. Esses eventos reforçam o compromisso da Med+ em promover inclusão, alegria e oportunidades para crianças em situação de vulnerabilidade, criando experiências inesquecíveis. “As crianças conhecerem um aeroporto e quem salva vidas tem um sentido educativo muito forte. Quanto mais aproximamos estas crianças de uma realidade que, neste momento, ainda não é a que elas vivem, mas elas sonham e conseguem enxergar que é possível. Foi assim comigo. Eu vim de uma família muito pobre, mas via de perto pessoas que conseguiram alcançar o sucesso profissional e entender como elas faziam. Isso só foi possível porque eu tive a oportunidade de conhecer novos ambientes, além da minha casa e do meu bairro”, ressalta Reis.

 

Leia a matéria na íntegra: https://bmcnews.com.br/2024/10/04/capitalismo-consciente-acelera-crescimento-da-med/

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