Empresa fecha 2 contratos para operar com bombeiro de aeródromo e brigada de incêndio em importantes instituições do estado

Referência em serviços de urgência e emergência no Brasil, o Grupo Med+ fechou dois contratos no Rio de Janeiro, para atuar com bombeiro de aeródromo no Aeroporto de Macaé e prestar serviço de brigada de incêndio na Universidade Federal do Rio de Janeiro.

O investimento inicial foi de mais de R$ 141 mil para toda a operação, que iniciou recentemente.

As áreas de bombeiro de aeródromo e brigada de incêndio serão responsáveis pela prestação contínua e eficiente de serviços de proteção e combate a incêndio, com o fornecimento de mão-de-obra qualificada e todos os equipamentos e materiais necessários. Os contratos aumentaram 10% o número de profissionais do Rio de Janeiro.

“Esses dois novos contratos consolidam nossa atuação como referência no mercado nacional e irão contribuir para o nosso crescimento. Com a missão de salvar vidas e prestar um serviço humanizado, nosso principal objetivo é auxiliar empresas e instituições públicas a atuarem de maneira sólida e perene quanto à prestação de serviços de saúde e emergência”, afirma Bruna Livia, CEO do Grupo Med+.

Bruna Livia, CEO do Grupo Med+.

O Grupo Med+ já opera nos aeroportos Galeão e Santos Dumont, do Rio de Janeiro, com serviço de Emergency Response (ou resposta a emergência), com o foco em atendimento pré-hospitalar com profissionais capacitados e prontos para oferecer um serviço com segurança e humanidade para passageiros, tripulantes e funcionários dos aeroportos.

Além disso, no setor de Medicina Ocupacional, a empresa atua na unidade Mackenzie do Rio de Janeiro, com o serviço Mais Saúde nas Escolas, que possui equipe de enfermagem e pediatria, para cuidar da saúde dos alunos e colaboradores.

Sobre o Grupo Med+

Fundada em 2008 em Brasília (DF), a Med+ atua no mercado de prestação de Serviços Médicos de Urgência e Emergência, Prevenção e Combate a Incêndio e Medicina Ocupacional.

Hoje, com cobertura de mais de 56 milhões de pessoas ao ano e mais de 120 mil atendimentos por mês, a companhia está presente nas principais instituições do País, especialmente em aeroportos, portos, petrolíferas, rodovias e indústrias em geral, com a missão de salvar vidas e prestar um serviço humanizado.

É líder em serviços de urgência e emergência aeroportuária no mercado nacional e conta com mais de 1,5 mil colaboradores em quase todos os estados do Brasil.

Está lançado o desafio Bombeiro de Ferro MED+!

Em 2 Julho comemoramos o dia dos nossos heróis forjados pelo fogo: Os Bombeiros! Para celebrar esse dia, o Grupo Med+ lançou o Desafio Bombeiro de Ferro! O Desafio é voltado para os bombeiros que prestam serviço nas bases com serviços Med+ de Bombeiro de Aeródromo e/ou Bombeiro Civil.

REGULAMENTO

OBJETIVO

Os bombeiros precisam gravar um vídeo cronometrando o tempo para vestir o TP/EPR completo e conferido! Com tudo DEVIDAMENTE ajustado ao corpo (incluindo travas e velcros). Só não é necessário conectar a máscara a válvula do cilindro!

O vídeo deve ser gravado por um colega enquanto cronometra o tempo do desafio. Neste vídeo o competidor precisa vestir TODO o Traje de Proteção contra Incêndio.

O traje tem 8 itens:

• Bota para Bombeiro;
• Capuz Balaclava;
• Capacete;
• Blusão;
• Luva de Segurança;
• Equipamento de proteção respiratória;
• Máscara (Desconectada)
• Calça

A ordem escolhida para vestir os itens não interfere. O competidor pode escolher como preferir, desde que todo o equipamento esteja de acordo com a regulamentação vigente.

CONFERÊNCIA

Após a gravação e cronometragem do tempo, no mesmo vídeo, deve ser mostrado se o todo o equipamento está devidamente ajustado ao corpo. Travas, velcros, zíperes, etc, precisam estar devidamente fechados!

PRAZOS

Os competidores têm até dia 30 de junho às 23h59 para enviar o seu melhor vídeo para o  Embaixador da sua Base. Vídeos enviados após esse prazo serão desconsiderados. Problemas referentes à conexão de rede, material para gravação e demais questões adversas não configuram exceções.

AVALIAÇÃO

Os embaixadores irão enviar os vídeos dos 2(dois) melhores recordistas da sua base, ou seja, dois bombeiros(a) que realizaram o desafio completo, conferido e entregue dentro do prazo para o Grupo Med+ no dia 01/07/2022 até as 12h.

DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

Os resultados serão divulgados no dia 02/07/2022 nas redes sociais do Grupo Med+

PREMIAÇÃO

Os 1º, 2º e 3º lugar são premiados com prêmios a serem definidos posteriormente. Os prêmios serão entregues até dia 30/07/2022.

Não perca a chance de ser Bombeiro de Ferro Med+!

Grupo Med+ oferece 70 vagas de emprego em diferentes estados do Brasil

Referência em serviços de urgência e emergência, companhia dispõe de diversas vagas em várias posições

O Grupo Med+, referência na área de serviços de urgência e emergência no Brasil, está com 70 vagas de emprego abertas em diferentes estados do país.

Paraná é o local com mais vagas, são 20 no total, entre Motorista Socorrista, Bombeiro de Aeródromo Motorista Condutor, Médico Plantonista, Enfermeiro do Trabalho e outras posições.

Além disso, no aeroporto de Brasília há oportunidades para Médico Emergencista, Médico do Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho e Enfermagem. No aeroporto de Viracopos (São Paulo), há vaga para Motorista Socorrista.

O estado do Rio de Janeiro destaca as posições para Bombeiro Civil, Médico e Enfermeiro do Trabalho. E, na cidade de Macaé, há vagas para Médico do Trabalho.

Já o estado do Rio Grande do Sul tem vagas para de Bombeiro de Aeródromo, Motorista Condutor, Bombeiro de Aeródromo BA2 e Médico do Trabalho. Além dessas, há outras oportunidades espalhadas por todo o Brasil.

Todas as informações sobre as oportunidades, os requisitos obrigatórios e como se candidatar estão disponíveis em Link.

Sobre o Grupo Med+

Fundada em 2008 em Brasília (DF), a Med+ atua no mercado de prestação de Serviços Médicos de Urgência e Emergência, Prevenção e Combate a Incêndio e Medicina Ocupacional. Hoje, com cobertura de mais de 56 milhões de pessoas ao ano e mais de 120 mil atendimentos por mês, a companhia está presente nas principais instituições do País, especialmente em aeroportos, portos, petrolíferas, rodovias e indústrias em geral, com a missão de salvar vidas e prestar um serviço humanizado.

É líder em serviços de urgência e emergência aeroportuária no mercado nacional e conta com mais de 2 mil colaboradores em quase todos os estados do Brasil.

Fonte: Jornal Dia a Dia

Mãe solo aos 17 anos, Paloma Gouveia enfrentou desafios e hoje é bombeira de aeródromo no Aeroporto de Goiânia (GO)

A profissional conta que enfrenta preconceitos na profissão: “Todo dia você tem que provar que vai dar conta. A área de bombeiro exige força e determinação. Nós mulheres podemos mudar essa realidade”

Paloma Gouveia, 29 anos, nasceu em Brasília (DF) e, atualmente, mora em Goiânia (GO). É filha, mãe, esposa, amiga e bombeira. Aos 17, se tornou mãe solo. Na época, precisava trabalhar. Mas, com 18 anos, seu filho tinha um ano, e as dificuldades começaram.

Em toda a entrevista de emprego que ia fazer, a primeira pergunta que ouvia era se tinha filho e quando contava que sim e que não era casada, isso virava uma barreira. “Eu não conseguia emprego de carteira assinada.

Tive que trabalhar com muita coisa: em feira vendendo pastel, panfletando na rua, com política, diarista fazendo faxina em apartamentos, para depois de certo tempo finalmente eu conseguir dois empregos de carteira assinada, com todos os direitos, como recepcionista em um hospital público e em um hospital particular, em Brasília”, relata.

Em 2015, se casou e está com seu esposo até hoje. Em 2018, seu marido foi demitido e, meses depois, convidado para trabalhar como bombeiro no Aeroporto de Foz do Iguaçu, no Paraná. Paloma decidiu não se mudar com o esposo naquele momento, por causa do filho pequeno, e os dois ficaram em Brasília.

Desempregada, e com incentivo do marido, Paloma decidiu fazer o curso de Bombeiro Civil. Ao concluir a capacitação, três meses depois, conquistou uma vaga de bombeira de comunicação no Aeroporto de Foz do Iguaçu, onde passou a morar com seu filho e o esposo. “Me apaixonei pela profissão, uma novidade, diferente de tudo o que eu conhecia. Mas eu queria sair de dentro daquela salinha onde ficava o dia todo”, conta.

Depois de um ano trabalhando em Foz do Iguaçu, veio a chance de atuar no Aeroporto de Londrina, no Paraná. “Trabalhei por dois anos como bombeira de Comunicação e, no final de 2021, surgiu a oportunidade para fazer o curso de bombeiro de aeródromo. Foi a melhor coisa que fiz na vida”.

Atualmente, seu filho tem 11 anos e faz um pouco mais de 1 mês que Paloma trabalha no Grupo Med+, no Aeroporto de Goiânia, em Goiás.

“Estou muito satisfeita, consigo ver com pouco tempo que a empresa valoriza os funcionários, dá oportunidade de crescimento e é isso o que eu quero: crescer na área. Atuo nos CCIs (Carro Contra incêndio de Aeródromo) e no CRS (Carro de Resgate e Salvamento), e tenho intenção de futuramente exercer um cargo de liderança”.

Paloma Goveia

Paloma expõe que encontra dificuldades por ser mulher na profissão de bombeira, porque ainda há muito preconceito. “Todo dia você tem que provar que você vai dar conta. A área de bombeiro exige força e determinação. Nós mulheres podemos mudar essa realidade. Todo dia, a mulher tem que se reinventar. Gratidão é a palavra que resume a minha vida, tanto que tatuei essa palavra no meu ombro. O Grupo Med+ ainda vai escutar muito o meu nome”, finaliza.

Fonte: De Minuto a Minuto

Grupo Med+ e Projeto Amor a Mais promovem ação solidária de páscoa com entrega de ovos de chocolate

Que chocolate adoça a vida a gente já sabia, mas que poderíamos adoçar as vidas de pessoas em situação de vulnerabilidade é novidade para esse feriado. Pensando nisso o Grupo Med+ e o Projeto Amor a Mais vão doar ovos de chocolate para pessoas carentes com a ajuda dos Med Members nesta páscoa.

A campanha foi lançada com a intenção de engajar as equipes e promover uma experiência diferente para os profissionais participantes.

A campanha Páscoa Solidária uniu gastronomia e solidariedade incentivando os funcionários a fazerem seus próprios ovos de chocolate, ou bombons, para doarem para as pessoas carentes da região onde moram. Na sede do Grupo Med+ foram promovidas duas oficias de Chocolate para a confecção de ovos artesanais.

Nessas oficinas os próprios funcionários puderam ter uma experiência gastronômica “colocando a mão na massa” e fazendo os ovos que serão doados.

Para incentivar os demais Med Members a participarem da campanha, o Grupo Med+ vai presentear a equipe mais engajada na produção e na entrega de chocolates com um ovo da páscoa gigante. Para participar é simples:

• Reunir os Med Members para a ação.
• Fazer a oficina do chocolate (ovos e/ou bombons)
• Mandar as fotos e vídeos da ação para divulgação.

As doações serão na quinta-feira, 14 de abril, quando os ovos serão entregues para pessoas em situação de rua ou para instituições indicadas pelos participantes da ação.

Para quem não é Med Member é possível participar doando qualquer valor para o Projeto Amor a Mais via PIX para mkt@medmais.com

O projeto Amor a Mais

A criação do Projeto Amor a Mais é a materialização de um sonho iniciado em 2008, por uma iniciativa do Presidente Med+, Victor Reis. O objetivo principal da iniciativa é exercer a responsabilidade social da empresa e alcançar comunidades onde há vulnerabilidade social, transformando pessoas por meio da ação e do voluntariado.

Para doar 

Endereço: Grupo Med+, Rua. 25 Sul, Número 30, Edifício Park Style Mall – Sl. 111 – 116. E-mail: amoramais@medmais.com
Redes sociais: @projetoamoramais