O Grupo Med+ realizou a 9ª edição do Med Awards, evento em que premiou mais de 80 colaboradores da empresa, valorizando o trabalho de qualidade e comprometimento da sua equipe.
Grandes conquistas aconteceram para o Grupo Med+ em 2024. Uma empresa que já tem em sua raiz o trabalho de desenvolvimento e satisfação da sua equipe, ao implementar práticas do Capitalismo Consciente, conseguiu atingir um faturamento superior a R$ 1,5 bilhão, contratou novos 2.324 colaboradores, terminando o ano de 2024 com mais de 5 mil pessoas na equipe, e expandiu sua atuação para a Europa.
Victor Reis, criador e presidente da empresa, destaca que estes números são possíveis apenas pela forte cultura organizacional e um time engajado em criar soluções que causem verdadeiro impacto na vida das pessoas. E é por este mesmo motivo que, há nove anos, criou o Med Awards, premiação que destaca e valoriza as pessoas que vestem a camisa da empresa.
O evento contou com a presença de mais de 80 pessoas presencialmente e mais de 1.000 pessoas ao vivo. Durante o evento, além da premiação, o público pôde conhecer ações realizadas em 2024, receber depoimento de pacientes, atendimentos pelos times de bombeiros ou de saúde e, ainda, descobrir quais são algumas das estratégias que o grupo adotará para o ano de 2025.
Resultados Grupo Med+, 2024
Como falar de premiação, sem destacar os resultados que possibilitam essa premiação? Foi graças ao time do Grupo Med+ que a empresa, em 2024, alcançou:
- Expansão para o norte do Brasil, atendendo agora todo o território nacional.
- Premiação no GPTW Mulher, reconhecendo a equipe feminina que representam 87% do time de liderança, GPTW Centro-Oeste e GPTW Nacional, ficando em 4º lugar como melhores empresas da área da saúde.
- Prêmio SESC DF, devido ao apoio que prestam para a educação na região.
- Participação do evento da COP 30 do CCR.
- Apoio na tragédia das enchentes do Rio Grande do Sul, em abril de 2024.
- Programa “Alô CEO” que faz o reconhecimento aos Medmembres através de depoimentos feitos pelos clientes”.
- A primeira bombeira líder da empresa.
- Formação de mais de 500 bombeiros pelo curso de OE-SESCINC.
- Parceria com instituições de idioma para o aprendizado dos Medmembres.
- Criação do novo curso de atendimento hospitalar.
- Premiações e eventos internos como o Atmosphere, o Medhero, Bombeiro de Ferro.
- Participação como patrocinador em eventos referência como o Airport Meeting, Simpósio Rio Galeão e Brasvias.
E muito mais!
Premiação no Med Awards 2024
Os ganhadores do Med Awards 2024 foram escolhidos com base em dois critérios principais:
1 – o colaborador deve ser ao menos um ano na empresa.
2 – a pontuação na avaliação de desempenho anual realizada pelos líderes, que leva me consideração a consonância com os valores da empresa: Gratidão, Prazer em Pertencer, Fé, Propósito, Lucro, Alta Performance e Infinidade.
Colaboradores Destaques do Ano de 2024
Cada contrato do Grupo Med+ em todo território nacional teve um colaborador de destaque premiado com R$ 1.500. No total foram 58 pessoas premiadas.
Embaixadores destaques 2024
Os embaixadores Med+ são as pessoas responsáveis pela promoção e mantenimento da cultura e valores do grupo com a equipe de cada um dos contratos. Os premiados foram:
- Michelle Morais de Viracopos
- Ivana Márcia N. D. S. Lobosco – Supervisora do Seduc
- Braúlio Bandeira do Aeroporto de Cuiabá
- Jair Vicente de Paula do Itaú
- Yago Medeira, Gerente de Contas do Med+ Matriz
- Thais Silva, Analista de RH do Med+ Matriz
“Quando me tornei embaixador da Med+, eu coloquei um propósito dentro de mim, que eu iria honrar essa camisa. Eu foquei, eu tive fé, porque 2023 foi muito difícil para gente, eu trabalhei 18 anos em uma empresa e a empresa veio, por algum motivo, a falir, e eu não recebi nada. E aí a Med+ entrou no contrato do Itaú, me escolheu e, como eu mencionei, eu coloquei esse propósito dentro de mim, foquei, tive fé e hoje estou aqui.” – Jair Vicente de Paula
Prêmio de honra ao mérito
Quem recebeu o prêmio de honra ao mérito pelo trabalho feito em 2024 foi Hilzione Petrina da S. Mendes – Gerente de Contas do Grupo Med+. A líder que teve um papel importante na expansão do grupo na atuação nas rodovias no Brasil e, além de receber o prêmio, aproveitou a oportunidade para prestar uma homenagem à sua equipe, mostrando como os valores de cooperação, existente na cultura da empresa, está presente em seu time.
“O verdadeiro líder é aquele que oferta a honra que veio sobre para aqueles que eles lideram. Eles sabem que não conquistou só, ele sabe que ele depende dos seus liderados. É sobre isso, é sobre essa liderança servidora.”– Victor Reis sobre a homenagem prestada por Hilzione
O que esperar em 2025
O evento também foi marcado pela divulgação de novidades que acontecerão no Grupo Med+ em 2025. Cursos de desenvolvimento, aperfeiçoamento na avaliação de desempenho e outras surpresas foram reveladas, todas baseadas em 3 compromissos:
- Fortalecer o relacionamento com cada medmembres.
- Consolidar a cultura do Grupo Med+.
- Implementar mais processos voltados para a felicidade dos colaboradores.
O ano de 2025 no Grupo Med+ será marcado pela Onda Laranja, focado em transformar os medmembers em Medreis, pessoas que sabem direcionar o seu destino. Crescimento pessoal, liderança e transformação serão as ferramentas usadas para ajudar os colaboradores a serem guerreiros, que governam suas vidas pessoais e profissionais com sabedoria.
Trecho da live de 2023
